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一、选择船员的优势: 第1:船员工资高,无体力劳动,月薪15000元左右! 第2:船上管吃管住发制服,每月免费发放日常生活用品(纸巾香皂洗衣粉等),挣的是纯收入,除基本工资外,在船可领劳务费、退伙费、洗舱费等现金! 第3:船舶靠外国港口可以免费下地游玩 ,挣着钱还能环游世界! 第4:船员每年可以休假 2个月,报销来回差旅费 第5:船员可以晋升,每晋升一级待遇和年休随之增长,有足够的职业发展空间! 第6:在身体允许情况下普通级船员可持续稳定工作到60周岁,进入管理层可以持续稳定工作到65周岁! 二、 特别注意事项! 我们培训的船员是上的货船、散货船、集装箱、油船、工程船,不是渔船,渔船是不需要培训就可以上船。而我们的船员是经过正规培训,持有海事局正式颁发的船员证书,上的都是几万吨,十万吨,甚至二十几万吨的巨型货轮。 三、 船上职位以及工资待遇: 一般有职位的是水手、机工、厨师、不过船上也有焊工、电工、帮厨这些职位工资低,哪里需要去哪里做的都是杂工,和水手、机工做一样的工作,但是没有他们工资高,所以建议培训机工、水手。
天津港 国企码头 挂钩人员 要求:身体健康,48岁以下 无纹身 初中或高中学历 踏实肯干 有上进心 福利:天津社保五险,有班车接送,劳保用品每月发放,有公寓 有防暑费 管吃管住 上班时间:三班两运转,白班夜班倒,加班另算。倒班顺序(上12休24.) 工资形成,底薪+提成+加班费+加班提成 工资综合7000元以上 电话:152——393_98_586 岳 联系河南润航人才,濮阳市华龙区丹尼斯北侧恒丰写字楼A座1506室
国企中海油(海洋石油平台)项目技术类岗位招聘 名额有限 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国网电工操作证) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 国网焊工操作证) 氩弧焊工:400-500 ( 国网焊工操作证) 出海架子:350-380 (国网登高或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 入职要求: 取得健康证,取得岗位证件(五小证、硫化氢、补差证等)共计4450元上岗满2年公司报销 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 1523-9398-586
海洋风电运维工程师薪资福利待遇 电力行业是国家支柱行业,关乎生产和生活的关键性行业,国家政府投入大量的人力、物力和财力扶持风力发电产业。 一、风电运维技术员工资及福利待遇(接受小白):+ 1、实习期 1--3 个月 5000-8000(根据风场要求进行陆地、海洋实习工资不同),转正后入 职运维工程师初级 7000-12000,中级 13000-17000,高级 18000-22000(初中高级分步晋 升,根据不同企业和区域,薪资福利发放有所不同); 2、员工享受探亲交通费补贴,集中上班集中休息,每月 4-6 天休假,三个月一次休息 12-18 天; 3、保险:35 岁以下入职缴纳六(五)险一金;36-45 岁岗位具体以项目分配而定。 4、高温补贴、年终奖、绩效分红等各种福利; 5、面试通过后,公司会根据具体项目需求,分配员工到项目现场,由项目经理带队,晋 升空间比较大。 二、海洋风电运维工程师岗位职责: 1、日常值班,做好值班记录及各项资料、报表的准确填报; 2、机组故障处理、巡检、检修、清洁、辅助改造、技术支持及其他现场服务; 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记 录和收集工作; 4、积极参加风电场及公司组织的各类培训。 三、沿海新能源工程师招聘要求(区域:全国): 1、男性,沿海风电运维工程师 18-35 岁(条件优秀可适当放宽),大中专及以上学历, 本科优先。定检技改安装工程师和海洋石油平台维保工程师可放宽到 45 周岁。 2、面试通过后需要进行一到两个月新能源运维理论实操培训。培训期间考取海上工程师 必须持有的【低压电工证、高处作业证、高压电工证、海船船员证书/海上设施工作人员 交通安全证书(国网可查)】培训证件费用可享受报销政策。 3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业,退伍军人及有工作经验优先; 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 6、身体健康,无疾病、恐高症、心脏病、幽闭症; 7、工作地点:中国所有沿海省份海上风电 联系公司:河南润航人力资源有限公司 联系地址:濮阳市华龙区任丘路恒丰商务广场A座1506室
国企中海油(海洋石油平台)项目技术类岗位招聘 做一个月回家休息6天,报销往返路费,名额有限 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国网电工操作证) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 国网焊工操作证) 氩弧焊工:400-500 ( 国网焊工操作证) 出海架子:350-380 (国网登高或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 厨师:380-450 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 入职要求: 取得健康证,取得岗位证件(五小证、硫化氢、补差证等)共计4450元上岗满2年公司报销 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 1523-9398-586
海洋风电运维工程师薪资福利待遇 电力行业是国家支柱行业,关乎生产和生活的关键性行业 一、风电运维技术员工资及福利待遇(接受小白):+ 1、实习期 1--3 个月 5000-8000(根据风场要求进行陆地、海洋实习工资不同),转正后入 职运维工程师初级 7000-12000,中级 13000-17000,高级 18000-22000(初中高级分步晋 升,根据不同企业和区域,薪资福利发放有所不同); 2、员工享受探亲交通费补贴,集中上班集中休息,每月 4-6 天休假,三个月一次休息 12-18 天; 3、保险:35 岁以下入职缴纳六(五)险一金;36-45 岁岗位具体以项目分配而定。 4、高温补贴、年终奖、绩效分红等各种福利; 5、面试通过后,公司会根据具体项目需求,分配员工到项目现场,由项目经理带队,晋 升空间比较大。 二、海洋风电运维工程师岗位职责: 1、日常值班,做好值班记录及各项资料、报表的准确填报; 2、机组故障处理、巡检、检修、清洁、辅助改造、技术支持及其他现场服务; 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记 录和收集工作; 4、积极参加风电场及公司组织的各类培训。 三、沿海新能源工程师招聘要求(区域:全国): 1、男性,沿海风电运维工程师 18-35 岁(条件优秀可适当放宽),大中专及以上学历, 本科优先。定检技改安装工程师和海洋石油平台维保工程师可放宽到 45 周岁。 2、面试通过后需要进行一到两个月新能源运维理论实操培训。培训期间考取海上工程师 必须持有的【低压电工证、高处作业证、高压电工证、海船船员证书/海上设施工作人员 交通安全证书(国网可查)】培训证件费用可享受报销政策。 3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业,退伍军人及有工作经验优先; 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 6、身体健康,无疾病、恐高症、心脏病、幽闭症; 7、工作地点:中国所有沿海省份海上风电 联系公司:河南润航人力资源有限公司 联系地址:濮阳市华龙区任丘路恒丰商务广场A座1506室
国企中海油(海洋石油平台)项目技术类岗位招聘 做一个月回家休息6天,报销往返路费,名额有限 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国网电工操作证) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 国网焊工操作证) 氩弧焊工:400-500 ( 国网焊工操作证) 出海架子:350-380 (国网登高或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 厨师:380-450 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 入职要求: 取得健康证,取得岗位证件(五小证、硫化氢、补差证等)共计4450元上岗满2年公司报销 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 1523-939-8586
央企中海油好岗位,适合大专以上学历,协同领导陆地和平台巡视监督,做好资料整理,符合条件尽快联系我。 1. 渤海钻完井助理监督 工作时间:出海每次28-45天,年度出海200天左右,每天12小时,陆地坐班每天8-5,休周六日和法定节假日,休息期间不计费,没有大规模休假。 工作内容:协助总监进行现场管理,资料整理,指令传达,陆地出海都以学习为主。 工作地点:陆地:天津滨海新区渤海石油管理局大厦。 出海:渤海湾。 岗位要求:有无经验均可,有石油相关经历优先,年龄30岁以下,可接受应届生,不需要监督证,石油相关专业统招 大专及以上学历、机械类专业统招本科及以上学历(有海上石油工作经历的以上要求可适当放宽并优先录用)。 薪资待遇:出海500元/天,陆地坐班280元/天,综合年薪13w-16w,五险一金,住房补助1000/月。海上娱乐设施齐全,管三餐,陆地管午餐。出海证件由公司对公打款,报名缴费,个人只需要学习;后续监督证个人垫付,公司分批次报销。 面试:面试一轮,甲方中海油面试。初次报道可以报销路费 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国网电工操作证) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 国网焊工操作证) 氩弧焊工:400-500 ( 国网焊工操作证) 出海架子:350-380 (国网登高或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 厨师:380-450 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 入职要求: 取得健康证,取得岗位证件(五小证、硫化氢、补差证等)共计4450元上岗满2年公司报销 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 1523-9398-586
天津临港码头好工作,货物挂钩人员 国企码头直签合同,本月底面试(10个名额)港口摘挂钩工人 负责港口机械吊装时辅助摘挂钩作业 年龄18-48周岁,身体健康,无纹身无犯罪记录,白班上12休24,夜班上12休48,加班工资另算 底薪+月补助+计件工资+加班费+年终补助,综合月收入7000-10000元; 天津社保五险,社保齐全,长期合同 联系河南润航人力 濮阳市华龙区丹尼斯北侧恒丰写字楼A座1506室 岳经理152-393-98-586 联系:河南润航人力 岳经理 152-393-98586
岗位职责:负责市区及各县区加盟店的开发、维护,公司产品的销售及推广;负责市场信息的收集及竞争对手的分析;任职要求:22-32岁,大专以上学历,有一年以上的市场营销经验,有良好的的沟通协调能力;
负责国美电器人员招聘、培训、绩效
【岗位职责】 1、根据公司制定工作目标开展共享电动车的日常运维监督和管理工作, 2、根据工作需要,对所负责区域的各项工作跟进落实; 3、需要具备一定管理能力,富有敬业意识,具有激情能调动团队积极性,善于协调组织工作之中的部门配合,能适应派遣至全国各地各高校工作。 【任职要求】 1、年龄40岁及以下,大专以上学历,身体健康,能适应出差; 2、具备共享出行行业经验者优先; 3、能吃苦、遵纪守法、遵守公司制度; 4、品德端正、形象良好,具有良好的职业道德; 5、运营团队管理并完成上级领导交办的所有工作。
加工菜品,处理菜品,
职责描述:1、负责制定乡镇区域市场营销计划,推动并帮助经销商制定市场营销计划;2、负责指导、协助乡镇经销商进行市场拓展及营销管理;3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。任职要求:1、大专以上学历,自配车;2、有3年以上营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;3、良好的团队管理经验、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力;4、熟悉终端精耕,有涂料、建材行业工作经验者优先考虑。
当天面试看岗位,可直接入职,45岁以下不体检招聘要求:17-53男女不限,身体健康,为人勤快
岗位信息:主要生产压缩机零件 上班时间:8对8,两班倒岗位,一个星期一倒班,每周日休息 薪资待遇:17元/小时 10元餐补,综合薪资5000左右 其他福利:提供住宿,有食堂,黄石、大冶多地有厂车接送上下班
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